外国人技能実習制度

外国人技能実習制度とは

外国人技能実習制度とは、日本の企業が開発途上国から実習生を一定期間受け入れ、業務を通じて日本の技術や知識を習得してもらい、帰国した後、母国の経済発展に役立ててもらうことを目的とした、国際協力・国際貢献の重要な役割を担う制度です。
母国では習得できない技術・知識を習熟し、自身の生活だけでなく、企業・国の発展に貢献できる「人づくり」に寄与することで、受け入れ企業にとってもグローバルな視野が広がり、ビジネスチャンスも開けてくることでしょう。

技能実習生は、日本で3年の実習が可能です。さらに特定監理事業よりも厳しい優良基準を満たし、優良基準に適合した「一般管理事業」管理団体に限り、最長5 年に延長されました。加えて特定技能制度を利用することで最長5年、トータルで10年の就労サポートが可能です。

ヒューマンリング協同組合は、「一般管理事業」に認定された管理団体として、実習生と企業様の双方に心から喜んでいただけるような環境づくりに取り組んでいます。

監理団体の業務の運営に関する規程.pdf
監理費表.pdf

外国人技能実習生受け入れのメリット